Recrutement dérogatoire à la Fonction publique : plus de 1 500 candidats en situation de handicap passent les visites médicales

Les visites médicales des candidats au recrutement dérogatoire de personnes en situation de handicap à la Fonction publique ont débuté le lundi 7 septembre 2026.

Selon l’Agence Ivoirienne de Presse (AIP), plus de 1 500 candidats prennent part à cette étape du processus, qui se déroule à l’Institut national ivoirien pour la promotion des aveugles (INIPA), à Yopougon.

L’opération doit s’étendre sur six jours.

200 personnes doivent être recrutées

Cette opération constitue une étape importante avant la sélection définitive des candidats. Sur les plus de 1 500 personnes concernées, 200 doivent être retenues pour intégrer l’administration publique.

Le processus est conduit par la Direction de la Promotion des Personnes Handicapées (DPPH), sous la tutelle du ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle.

Une étape importante pour les candidats

Les visites médicales permettent de poursuivre le processus de recrutement dérogatoire destiné aux personnes en situation de handicap.

Ce dispositif s’inscrit dans les initiatives des pouvoirs publics ivoiriens visant à favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi public des personnes en situation de handicap.

Les candidats concernés sont donc invités à suivre attentivement les prochaines communications des autorités compétentes concernant la suite du processus et les résultats de la sélection.

À retenir

• Début des visites médicales : lundi 7 septembre 2026

• Nombre de candidats : plus de 1 500

• Lieu : INIPA, Yopougon

• Durée annoncée : six jours

• Nombre de personnes à recruter : 200

• Organisme : Direction de la Promotion des Personnes Handicapées (DPPH)

Attié Oyéee Digital continuera de suivre l’évolution de cette opération et de relayer les prochaines informations officielles.